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10月29日下午,內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織委員能力提升培訓(xùn)會(huì)在綜合樓526會(huì)議室舉行。內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)院李春林院長受邀為全體參會(huì)人員做了題為“中層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的專題講座。會(huì)議由院黨委書記翟琇主持。
10月29日下午,內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織委員能力提升培訓(xùn)會(huì)在綜合樓526會(huì)議室舉行。內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)院李春林院長受邀為全體參會(huì)人員做了題為“中層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的專題講座。會(huì)議由院黨委書記翟琇主持。駐廳紀(jì)檢組組長李昂、院長路戰(zhàn)遠(yuǎn)、副院長趙舉出席會(huì)議,全院處級(jí)干部、各基層黨支部委員70余人參加了會(huì)議。
李春林從中層領(lǐng)導(dǎo)的角色地位、執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力三個(gè)方面進(jìn)行了講授。他說,中層干部處在“金字塔”的中間位置,是無可替代的中堅(jiān)力量,其能力的提升是干部隊(duì)伍整體能力增強(qiáng)至關(guān)重要的一環(huán)。提升中層能力,一是要讓中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確自身定位,在工作中時(shí)刻發(fā)揮承上啟下、顧左聯(lián)右;二是中層領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的核心理念和戰(zhàn)略部署;善于傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策;善于主動(dòng)請示和反饋決策執(zhí)行中遇到的問題;三是中層領(lǐng)導(dǎo)干部要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),對上當(dāng)好參謀,對下統(tǒng)領(lǐng)一切,既贏得上級(jí)支持,又贏得下屬的信賴。
在講到領(lǐng)導(dǎo)力提升時(shí),李春林將領(lǐng)導(dǎo)力總結(jié)概括為五個(gè)要素:有思想、守制度、能力強(qiáng)、講情感和人格魅力。他說,一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)想要帶好團(tuán)隊(duì),須用思想引導(dǎo)人,用精神激勵(lì)人,用情感打動(dòng)人,逐步培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值追求和事業(yè)心責(zé)任心。中層干部在日常工作中,必須是組織制度的堅(jiān)定維護(hù)者和模范執(zhí)行者,處處以身作則,避免下屬按照各自的想法和意愿行事。在管理團(tuán)隊(duì)時(shí),要有同理心和同情心,這既是一種品德,又是一種能力。李春林強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部不做兩面人,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn),不能偏三向四,不能拉幫結(jié)派,而是要靠人格魅力服眾,說到底,領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人格的力量。
院黨委書記翟琇作了總結(jié)講話,他要求全體與會(huì)人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講座內(nèi)容,將學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)的意識(shí)融于日常工作生活中,努力做政治堅(jiān)定、忠誠擔(dān)當(dāng)、有文化、有韌勁、有魅力的合格干部,為我院科研事業(yè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。
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