為認真貫徹執(zhí)行《河南省人力資源和社會廳、河南省財政廳關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實施辦法（試行）》有關(guān)精神，萬邦集團結(jié)合企業(yè)實際情況與河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校合作舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)計劃，并于12月25日下午在萬邦集團舉辦了開班儀式與首次培訓(xùn)講座。

河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校趙國社校長、河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校培訓(xùn)部余海老師、河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校冉二衛(wèi)老師以及河南萬邦集團人力資源中心總監(jiān)張海濱、副總監(jiān)關(guān)霞等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。

趙國社校長在發(fā)言中表示，萬邦集團作為農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)的龍頭企業(yè)，在民生物資、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級等方面發(fā)揮著重要作用，河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校非常重視本次以新型學(xué)徒制培訓(xùn)為核心的校企互動，以崗位需要和職業(yè)標準為依據(jù)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，以講座等形式加強員工對工作的自我認知和崗位認同，提升員工工作能力，滿足萬邦集團長期發(fā)展的人才需求。

萬邦集團人力資源中心總監(jiān)張海濱表示，萬邦集團將珍惜本次校企合作機會，并強調(diào)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)將對萬邦集團的長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)人才梯隊培養(yǎng)等方面起到關(guān)鍵作用。

隨后，萬邦集團員工導(dǎo)師代表劉杰、學(xué)徒代表吳凱凱分別進行了發(fā)言，劉杰表示自己將在今后的傳幫帶過程中不斷提升專業(yè)技能，為企業(yè)和社會技術(shù)人才培育貢獻自己的力量。同時，也會持續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揮帶頭帶動作用。吳凱凱表示在未來的培訓(xùn)課程中一定會認真學(xué)習(xí)，刻苦努力，堅持實戰(zhàn)實訓(xùn)，提高自身的技能水平，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和導(dǎo)師的教導(dǎo)。

在培訓(xùn)座談環(huán)節(jié)，河南省工業(yè)和信息化高級技工學(xué)校的冉二衛(wèi)老師以培養(yǎng)企業(yè)員工的“工匠精神”為主題開始了首場萬邦集團新型學(xué)徒培訓(xùn)講座，該講座闡述了工匠精神是一種職業(yè)精神，是職業(yè)道德、能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，企業(yè)員工只要具有敬業(yè)的精神、專注的能力、創(chuàng)新的思維，就一定能實現(xiàn)自己的價值。

此次講座開闊了員工的知識視野，進一步激發(fā)了員工對崗位和工作的認知，增強了企業(yè)認同感和歸屬感并為大家今后的職業(yè)生涯明確了努力方向。